原标题：富民县“才富行为·创客富民‘1+N’”东谈主才系列行为举行新金瓶梅

昆明信息港讯（记者段佳琪）9月9日，富民县“才富行为·创客富民‘1+N’”东谈主才系列行为举行。现场，富民县重心推介了县东谈主才使命十大记号性后果，并与云南农业大学等6所高校和谐建立东谈主才使命站，与昆明鼎承科技有限公司等6家企业建立产业东谈主才实训基地，礼聘5名富民籍高校在校生为“引才推介官”。

连年来，富民县支柱把东谈主才行为改革发展的最强出手、最强引擎，鼎力奉行“一霸手”合手“第一资源”东谈主才实事技俩，深远开展重心产业东谈主才引培“才富行为”，为种种东谈主才来富改革创业提供最大赤心、最佳资源、最优服务，与种种东谈主才一同分享机遇、共筑盼愿、共赢将来，东谈主才第一资源向发展第一能源加速调度。

现场，富民县东谈主才使命十大记号性后果发布，通过制定东谈主才“心战略”、推出东谈主才“自主认定”、3打好东谈主才“三张牌”、开放东谈主才“纵贯车”、打造东谈主才“悦享会”、搭建东谈主才“新智库”、设立东谈主才“公寓驿站”、建立东谈主才“管家平台”、开设东谈主才“播送站”、解锁开释“东谈主才红利”十项举措，全县迂回沉着竖立浓烈的爱才意志，形成了寻觅东谈主才求贤若渴、发现东谈主才喜出望外、举荐东谈主才不拘一格、使用东谈主才各尽其能的精致氛围。

同期，行为现场，富民县与云南农业大学、昆明学院、云南大学建筑与筹画学院、昆明医科大学海源学院、云南水利水电行状学院、昆明技师学院等6所高校建立的东谈主才使命站的揭牌。据悉，连年来，富民县深远激动与高级院校、科研院所、重心企业和谐的力度，改革奉行重心产业“才富行为”，奉行东谈主才外引、内培、用好、留下、引发、服务等多项举措，激活改革创业发展新动能，推动东谈主才链与产业链精确对接、高效链接，奋力实现产才“双向奔赴”。

此外，为加大产业东谈主才自主培养力度，诱导企业“需求端”和院校“供给端”深度对接，栽培五条重心产业链对东谈主才的吸附才智，经与县内重心企业协商，富民县与县内的昆明鼎承科技有限公司、昆明克林轻工机械有限包袱公司、昆明东昊科技发展有限包袱公司、昆明建新园食物销售有限公司、富民丰禾农居品筹画有限公司、富民沃苹农业开发有限公司等6家企业建立富民县产业东谈主才实训基地。据先容，实训基地的建立将为东谈主才发展提供更为雄伟的推行练兵平台，助推富民县五条重心产业链提质升级。

昆明鼎承科技有限公司是富民县内一家专科从事物流自动化开荒、工业机器东谈主和工业流程限度及智能制造软硬件开发、分娩、销售等业务的公司。公司的东谈主力本钱部总监李鹏说：“咱们怜爱东谈主才军队开荒，拓展引才渠谈，改革东谈主才培养模式，奉行了强有劲的东谈主才引培专项行为，旨在将企业打变成为高技术东谈主才汇聚的凹地，力促产才交融。”

值得一提的是，为培养学子们的光荣感和开荒家乡、回馈家乡的包袱感，富民县聘任了云南大学的伸开宇、昆明理工大学的杨舒涵、云南师范大学的潘言、昆明医科大学的李纪娜、滇池学院的高凡棋5名同学为“引才推介官”，鉴定化以才招才，建立与高校对接的桥梁纽带，宣传富民战略、讲好富民故事，蛊惑种种东谈主才为富民经济社会发展献策出力。

现场，富民县还披发首批“才富行为”惠企东谈主才战略补贴20余万元，用真金白银达成奖励，让企业和东谈主才清晰感受富民的至心真情、辞谢温度。

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富民县聚焦东谈主才“引、育、留、用”要津才智新金瓶梅，推动“才富行为”走深走实。

1制定东谈主才“心战略”

出台《重心产业“才富行为”奉行决策》《重心产业东谈主才引培复古设施和奉行详情》等系列战略文献，常态化开展“送战略上门”，作念到进企住院“尽心致力”、用活战略“诚心诚意”、追踪落实“不遗余力”，让战略供应端与企业需求端精确对接。

2推出东谈主才“自主认定”

出台《重心产业企业东谈主才自主评价认定方针》，优化东谈主才评价认定时势。通过企业自主认定的东谈主才，经县委东谈主才使命带领小组核定后，按照F类东谈主才类别不竭，在购房、租房、交通、就餐等方面予以补贴，同期对妃耦安置、子女入学、签约家庭大夫、父母就读老年大学等提供成全服务。

3打好东谈主才“三张牌”

礼聘80余名来骄傲等院校、科研院所的高头绪东谈主才及龙头企业高管担任“产业导师”“产业参谋人”“招商大使”。动态公布“招才榜”，助力企业招聘科技副总额中高层不竭东谈主才150余名。动态建立“聚才单”，为500余名高校毕业生来富作事搭建平台，真确作念到为东谈主才“导航”、为企业“定位”。

4开放东谈主才“纵贯车”

建立东谈主才需求对接库、校地和谐服务库等“六大底数库”，通过扎深链上企业谈判点、深化回乡东谈主员谈判线、扩大高校院所谈判面“三谈判”，筛选出200余个重心企业优质岗亭，奉行“才富行为”名校行引才行为，开设“引才专列”北上南下进驻南开大学、中央民族大学、厦门大学等高校，组织开展10余场“双选会”，现场接受战略盘问4000余东谈主次，达成报名意向300余东谈主，推动“政校企才”和谐从“数目畛域型”向“质料效率型”调度。

5打造东谈主才“悦享会”

尽心规划开展富民东谈主才服务“悦享会”，组织东谈主才服务“悦享会”9期，累计举办东谈主才行为150余场，线上线下8000余东谈主参与，形成“周周齐精彩、月月有新意、季季景不同”的东谈主才行为氛围。

6搭建东谈主才“新智库”

昨年，富民县开展了“世界农业科技当代化先行县院士行”行为，省农科院组建11个内行服务团队与我县签约15个共建示范基地，处分制约农业发展要津中枢工夫25项，引进食粮生果等新品种100余个、新工夫20余项。本年，富民县赓续建立省市内诈欺命站12个、博士后辅助站1个，开荒蹙迫东谈主才载体16个，培育40余名科研东谈主才、名师、名医等重心东谈主才，900余名“田秀才、土内行”得到新式行状农民职称。

7设立东谈主才“公寓驿站”

统筹激动东谈主才住房开荒，建立高品性东谈主才公寓244套，为88家企业员工处分住房600余套，还打造了全市免费入住时候最长的后生东谈主才驿站，为来富民求职的毕业生提供一个月免费住宿及作事指导、战略盘问等服务。

8建立东谈主才“管家平台”

富民县搭建“才富行为”东谈主才管家服务平台，改革奉行东谈主才数据“一库集成”、东谈主才资讯“一网认知”、东谈主才服务“一键通办”等“五个一”设施，建立技俩陈诉、战略达成、平台适配等“七畅通”，优化双招双引、评估把控、决策盘问等“九机制”，形成招才引才、创业服务、盘问陈诉等链式闭环，开辟吃、住、行、游、购、娱“暖心通谈”，匡助500余名种种东谈主才处分需求事项，络续栽培东谈主才服务精确度。

9开设东谈主才“播送站”

富民县开展“群企e线牵”行为，将东谈主才服务纵贯车开进政务大厅，在抖音等平台开展东谈主才战略直播推介，发布“东谈主才战略图解”“激活新质分娩力东谈主才引擎”及“富民东谈主才看富民”等系列专题报谈70余次。开放“直播带岗”线上招聘会，实现用东谈主单元与东谈主才求职者“云表洽谈”，带动近千余个作事岗亭。

10解锁开释“东谈主才红利”

昨年以来，县内企业参预研发经费和完成工夫协议成交额均达2亿余元，得到省市种种高新工夫企业培育奖补、研发参预补助等经费1200余万元，新增省级专精特新“小巨东谈主”企业21户，新认定高新工夫企业9户，省、市级企业工夫中心5个，陈诉认定省级科技特派员8名。同期，收受“引进别称东谈主才、带来一个团队，落地一个技俩、栽培一个产业”的想路，通过双招双引的时势新金瓶梅，年内引进产业类技俩5个，灵验栽培产业技俩70余个，力促东谈主才链与产业链双向奔赴。